企业文化

1）君正堂的企业定位：创立品牌、服务社会

君正的使命：

为社会负责：真心实意的为每一个患者负责，成就一番对人类健康有贡献的事业；

为员工负责：给员工创造一个展示才华、成就事业、体现个人价值、赢得社会尊重的平台；

为股东负责：让我们的股东获取合理的利润和回报；

君正精神：自强不息，追求卓越；

君正理想：创百年字号，成百年企业，中国已有一个同仁堂，还会有一个君正堂；

君正目标：2008年成为河南乃至全国最好的专业化、标准化、规范化的健康产品的营销团队；

2）君正堂的发展观念：

君正战略观：随市场和环境积极创新，观念更新、随时变革，创新是企业发展的永恒动力；

君正社会观：回报社会，致力慈善事业，培养员工怀揣一颗 “感恩的心”；

君正经营观：稳健务实:目光长远，不急不躁不赌， 追求短期业绩和长远发展的平衡；创新进取：把握发展大势，抓住市场机遇； 诚实守信：负责、正直；

君正管理观：建立以表扬、鼓励为导向的正相激励管理机制，创立和谐愉悦的工作环境；

君正制度观：市场竞争要求我们有严格的制度，制度要和观念配套，制度要有流程呼应；

君正市场观：找到目标顾客并服务好目标顾客；

君正竞争观：我们最大的敌人就是自己；

君正服务观：没有区别的服务不叫服务，超过消费者期望值的服务才叫服务；给消费者提供物有所值的产品和服务，带来健康和快乐；

君正人才观：人才是培养出来的，每个君正人都要人尽其能、人尽其责，人得其所；

君正学习观：每天要想：如何明天比今天作得更好，比别人学得多，学得快才能给自己增值，赶在别人否定自己前否定自己；

3）君正堂事业伙伴的思想价值观：

思想价值观：怀揣一颗 “感恩的心”，懂得感谢社会、感谢公司、感谢父母、感谢顾客、感谢朋友，力所能 及的去从事爱心事业回报社会，懂得付出的价值，体会付出的快乐和人生意义；

工作价值观：个人业绩决定报酬，公司效益决定员工福利， 综合素质和品质决定提升；

工作态度观：这是我的责任，没有任何借口；公司不要求员工做每一件事情都尽善尽美，但是要求大家以尽善尽美的态度去做每一件事情；

工作意义观：为个人的成就而工作、为大家的事业而工作、为国家的发展而工作；

工作能力观：每个人都是一个单兵作战系统，具有独立解决问题的意识和决心。

 

君正寓意


君正堂--"君子怀德，以正治邦"

"君子怀德"出自《论语·里仁篇》"君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。"

"以正治邦"出自《老子·道德经》第五十七章"以正治邦，以畸用兵，以无事取天下。"